ಸ್ಮಾರ್ಟ್ ಜಾಬ್ ಪೋಸ್ಟಿಂಗ್
ವಿಷಯ, ತರಗತಿ, ಪಠ್ಯಕ್ರಮ, ಬೋಧನಾ ವಿಧಾನ ಮತ್ತು ಅನುಭವಕ್ಕೆ ಕ್ರಮಬದ್ಧ ಫಾರ್ಮ್ಗಳು. ಅರ್ಹ ಶಿಕ್ಷಕರನ್ನು ತಕ್ಷಣ ತಲುಪಿ.
ಶಾಲೆಗಳು · ಕಾಲೇಜುಗಳು · ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯಗಳು · ಅಕಾಡೆಮಿಗಳು
ಮೂರನೇ ವರ್ಷದಲ್ಲೂ ಇಲ್ಲೇ ಇರುವ ಶಿಕ್ಷಕರನ್ನು ನೇಮಿಸಿ.
200 CV ಓದುವ ಬದಲು ಮಂಡಳಿ, ತರಗತಿ ಮತ್ತು ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದಿಂದ ಸೋಸಿ. ಆಫರ್ ಕಳಿಸುವ ಮೊದಲು ಅದರ ಮಾನದಂಡ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ. ಪ್ರತಿ ನೇಮಕಾತಿಗೂ ಹನ್ನೆರಡು ತಿಂಗಳ ಉಳಿಯುವಿಕೆಯ ವರದಿ ನಾವು ಕೊಡುತ್ತೇವೆ, ಯಾವ ಏಜೆನ್ಸಿಯೂ ಕೊಡುವುದಿಲ್ಲ.
24,000+ಪರಿಶೀಲಿಸಿದ ಶಿಕ್ಷಕ ಪ್ರೊಫೈಲ್ಗಳು
36ರಾಜ್ಯ ಮಂಡಳಿಗಳು, ಜೊತೆಗೆ KHDA ಮತ್ತು ADEK
4 daysಮೊದಲ ಶಾರ್ಟ್ಲಿಸ್ಟ್ವರೆಗಿನ ಸರಾಸರಿ ಸಮಯ
18 ಅರ್ಜಿದಾರರುಭೌತಶಾಸ್ತ್ರ PGT · IB DP · ದುಬೈ
RKRitika KulkarniPGT ಭೌತಶಾಸ್ತ್ರ · 9 ವರ್ಷ
ಮಂಡಳಿಗಳುCBSE, IB DP
ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳುB.Ed, CTET, NET
ನಿರೀಕ್ಷಿತAED 15K–18K
ಪಠ್ಯಕ್ರಮ ಹೊಂದಾಣಿಕೆ96%
28 ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಸಕ್ರಿಯ
“
ಶಿಕ್ಷಕರ ನೇಮಕಾತಿ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲ. ಮಂಡಳಿಯ ಅನುಭವ, ತರಗತಿಯ ಮಟ್ಟ ಮತ್ತು ಪಠ್ಯಕ್ರಮದ ಹಿಡಿತ ಇದನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತವೆ, ಹಾಗಾಗಿ ನಾವು ಇವೇ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಹುಡುಕುತ್ತೇವೆ.
StaffroomIQ ನೇಮಕಾತಿ ಮಾದರಿಇಲ್ಲಿ ನೇಮಕಾತಿ ಹೇಗೆ ನಡೆಯುತ್ತದೆ
ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಯಿಂದ ಸಹಿ ಹಾಕಿದ ಆಫರ್ವರೆಗೆ, ಮೂರು ಹಂತಗಳು.
1
ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡಿ
ವಿಷಯ, ತರಗತಿ, ಪಠ್ಯಕ್ರಮ, ಬೋಧನಾ ವಿಧಾನ ಮತ್ತು ಅನುಭವಕ್ಕೆ ಕ್ರಮಬದ್ಧ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳು. ಅದು ಅದೇ ದಿನ ಅರ್ಹ ಶಿಕ್ಷಕರನ್ನು ತಲುಪುತ್ತದೆ.
2
ಸೋಸಿ ಶಾರ್ಟ್ಲಿಸ್ಟ್ ಮಾಡಿ
ಮಂಡಳಿ ಅನುಭವ, B.Ed, CTET ಅಥವಾ NET ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ, ಸ್ಥಳದ ಆದ್ಯತೆ ಮತ್ತು ವೇತನ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿಂದ ಹುಡುಕಿ. ಪ್ರತಿ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಒಂದೇ ಪೈಪ್ಲೈನ್ನಲ್ಲಿ ನೋಡಿ.
3
ಮಾನದಂಡ ನೋಡಿ ಆಫರ್ ಕೊಡಿ
ಆ ಹುದ್ದೆ, ಪಠ್ಯಕ್ರಮ ಮತ್ತು ನಗರದ ಪ್ರಸ್ತುತ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ದರಗಳೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಹೋಲಿಸಿ, ನಂತರ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಆಫರ್ ಕಳುಹಿಸಿ.
ನೇಮಕಾತಿ ಡ್ಯಾಶ್ಬೋರ್ಡ್
ಆರು ಸಾಧನಗಳು. ಒಂದೇ ಡ್ಯಾಶ್ಬೋರ್ಡ್. ಸ್ಪ್ರೆಡ್ಶೀಟ್ಗಳಿಲ್ಲ.
ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ನೇಮಕಾತಿ ತಂಡಕ್ಕೆ ಬೇಕಾದ ಎಲ್ಲವೂ, ನಡುವೆ ಯಾವುದೇ ಸಾಮಾನ್ಯ ನೇಮಕಾತಿ ವೇದಿಕೆ ಬಾರದೆ.
ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಹುಡುಕಾಟ ಮತ್ತು ಸೋಸುವಿಕೆ
ಮಂಡಳಿ ಅನುಭವ, B.Ed, CTET ಮತ್ತು NET ನಂತಹ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ, ಸ್ಥಳದ ಆದ್ಯತೆ ಮತ್ತು ವೇತನ ಶ್ರೇಣಿಯಿಂದ ಹುಡುಕಿ.
ವೇತನ ಮಾನದಂಡ
ಪ್ರತಿ ಹುದ್ದೆ, ಪಠ್ಯಕ್ರಮ ಮತ್ತು ನಗರದ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ದರಗಳೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಆಫರ್ ಹೋಲಿಸಿ. ದತ್ತಾಂಶ ಆಧಾರಿತ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಆಫರ್ ಕೊಡಿ.
ಶಾಲಾ ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಮತ್ತು ಬ್ರ್ಯಾಂಡಿಂಗ್
ನಿಮ್ಮ ಕ್ಯಾಂಪಸ್, ಮೌಲ್ಯಗಳು, ಶಿಕ್ಷಕರ ಸಾಧನೆ ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಕೃತಿ ತೋರಿಸಿ. ನಿಮ್ಮ ಧ್ಯೇಯಕ್ಕೆ ಹೊಂದುವ ಶಿಕ್ಷಕರನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸಿ.
ಅರ್ಜಿ ಪೈಪ್ಲೈನ್
ಪ್ರತಿ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸ್ವೀಕೃತಿಯಿಂದ ಶಾರ್ಟ್ಲಿಸ್ಟ್, ನೇಮಕಾತಿವರೆಗೆ ನೋಡಿ. ಒಳ್ಳೆಯ ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಮತ್ತೆ ಕೈತಪ್ಪುವುದಿಲ್ಲ.
ಪರಿಶೀಲಿಸಿದ ಪ್ರೊಫೈಲ್ಗಳು
ಪ್ರತಿ ಶಿಕ್ಷಕರ ಅರ್ಹತೆ, ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ ಮತ್ತು ಅನುಭವ ಕ್ರಮಬದ್ಧ ಹಾಗೂ ಪರಿಶೀಲಿಸಬಹುದಾದವು. ಊಹೆ ಇಲ್ಲ.
ನೇಮಕಾತಿ ತಂಡಗಳು ನಮಗೆ ಹೇಳುವುದು.
ಒಂದು ಭೌತಶಾಸ್ತ್ರ ಹುದ್ದೆಗೆ ನಾವು 200 CV ಗಳನ್ನು ಕೈಯಿಂದ ವಿಂಗಡಿಸುತ್ತಿದ್ದೆವು. IB DP ಅನುಭವ ಮತ್ತು NET ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದಿಂದ ಸೋಸಿದಾಗ ಒಂದೇ ಮಧ್ಯಾಹ್ನದಲ್ಲಿ ಹನ್ನೊಂದು ಗಂಭೀರ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಉಳಿದರು.
NFNadia FaroukHR ಮುಖ್ಯಸ್ಥೆ · ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಪಠ್ಯಕ್ರಮ ಸಮೂಹ, ದುಬೈ
ವೇತನ ಮಾನದಂಡ ನಮ್ಮನ್ನು ಒಂದು ವಿಫಲ ಸುತ್ತಿನಿಂದ ಪಾರುಮಾಡಿತು. ಆ ಹುದ್ದೆಗೆ ನಾವು ಮಾರುಕಟ್ಟೆಗಿಂತ ಎರಡು ಸಾವಿರ ದಿರ್ಹಂ ಕಡಿಮೆ ಕೊಡುತ್ತಿದ್ದೆವು, ಮೊದಲು ಅದನ್ನು ತಿಳಿಯುವ ದಾರಿಯೇ ಇರಲಿಲ್ಲ.
SVS. Venkateshಮುಖ್ಯೋಪಾಧ್ಯಾಯ · CBSE ಹಿರಿಯ ಪ್ರಾಥಮಿಕ, ಚೆನ್ನೈ
ದರ
ನೀವು ನೇಮಿಸುವ ರೀತಿಗೆ ಹೊಂದುವ ಯೋಜನೆಗಳು.
ಉಚಿತವಾಗಿ ಆರಂಭಿಸಿ. ನೇಮಕಾತಿ ಹೆಚ್ಚಿದಾಗ ಮೇಲೇರಿ. ಯಾವುದೇ ಲಾಕ್-ಇನ್ ಒಪ್ಪಂದವಿಲ್ಲ.
ಉಚಿತ
ಒಂದು ಸಕ್ರಿಯ ಹುದ್ದೆ
- ಒಂದು ತೆರೆದ ಉದ್ಯೋಗ ಪೋಸ್ಟಿಂಗ್
- ಮೂಲ ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಹುಡುಕಾಟ
- ಶಾಲಾ ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಪುಟ
- ಇಮೇಲ್ ಅರ್ಜಿ ಸೂಚನೆ
₹1,999 / ತಿಂಗಳು
ಪೂರ್ಣ ನೇಮಕಾತಿ ಡ್ಯಾಶ್ಬೋರ್ಡ್
- ಅಪರಿಮಿತ ಉದ್ಯೋಗ ಪೋಸ್ಟಿಂಗ್
- ತಿಂಗಳಿಗೆ 20 CV ಡೌನ್ಲೋಡ್
- ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಹೊಂದಾಣಿಕೆ ಮತ್ತು ಸೋಸುವಿಕೆ
- ಶಾಲಾ ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಮತ್ತು ಬ್ರ್ಯಾಂಡಿಂಗ್
- ವೇತನ ಮಾನದಂಡ ಪ್ರವೇಶ
₹14,999 / ತಿಂಗಳು
ಸಮೂಹಗಳು ಮತ್ತು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು
- ಬಹು-ಕ್ಯಾಂಪಸ್ ಡ್ಯಾಶ್ಬೋರ್ಡ್
- ಅಪರಿಮಿತ CV ಡೌನ್ಲೋಡ್
- ಸಮರ್ಪಿತ ನೇಮಕಾತಿ ಬೆಂಬಲ
- ಕಸ್ಟಮ್ ವರದಿ
- ಆದ್ಯತೆಯ ಪಟ್ಟಿ ಸ್ಥಾನ
ನಿಮ್ಮ ಮುಂದಿನ ಒಳ್ಳೆಯ ನೇಮಕಾತಿ ಇಲ್ಲೇ ಇದೆ, ಇದನ್ನೇ ಓದುತ್ತಿದೆ.
ಭಾರತ ಮತ್ತು ಗಲ್ಫ್ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ 24,000 ಪರಿಶೀಲಿಸಿದ ಶಿಕ್ಷಕ ಪ್ರೊಫೈಲ್ಗಳು, ಮಂಡಳಿ, ತರಗತಿ, ವಿಷಯ ಮತ್ತು ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದ ಪ್ರಕಾರ ಜೋಡಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಅರ್ಧ ಕೆಲಸವನ್ನು ಕ್ಯಾಂಪಸ್ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಉಳಿದರ್ಧವನ್ನು ನಾವು ಮಾಡುತ್ತೇವೆ.
ನಿಮ್ಮ ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಪುಟ ಛಾಯಾಚಿತ್ರಗಳನ್ನು, ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಒಳ್ಳೆಯ ಶಿಕ್ಷಕರೊಬ್ಬರು ನಿಮ್ಮಲ್ಲಿಗೆ ಏಕೆ ಬರಬೇಕೆನ್ನುವ ಕಾರಣಗಳನ್ನು ಹೊತ್ತಿರುತ್ತದೆ.
